培養(yǎng)企事業(yè)單位與政府部門從事人力資源管理的應(yīng)用型人才。
學(xué)生畢業(yè)后可在企業(yè)與政府部門勝任人員能力測評、薪酬設(shè)計(jì)、績效管理、人力資源管理等工作。
也可報(bào)考MBA、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)­濟(jì)等相近專業(yè)碩士研究生。
開設(shè)主要專業(yè)課：管理學(xué)原理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公關(guān)原理和實(shí)務(wù)、人員能力測評、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、績效考核與薪酬管理、創(chuàng)新力培育與開發(fā)等。