常州機電職業(yè)技術(shù)學院2019年單招錄取分數(shù)線還未公布，小編為大家整理了常州機電職業(yè)技術(shù)學院2018年單招錄取分數(shù)線，僅供參考。

常州機電職業(yè)技術(shù)學院錄分數(shù)線

錄取工作在省教育考試院領(lǐng)導(dǎo)下，由學院統(tǒng)一組織，錄取過程堅持德智體美綜合衡量，依據(jù)考生考核總成績分專業(yè)從高到低錄取。文化測試科目等級按A級95分，B級85分，C級70分，D級60分，計入總成績。

(一)劃線原則

1.錄取控制線根據(jù)招生計劃數(shù)、考生考核總成績確定，分普通類專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)兩類分別劃線錄取。

2.退役士兵單獨劃線。

(二)錄取原則

錄取工作在江蘇省教育考試院領(lǐng)導(dǎo)下，由學院統(tǒng)一組織錄取。錄取過程堅持“綜合評價、注重素質(zhì)、擇優(yōu)錄取”的原則，依據(jù)考生考核總成績分專業(yè)從高到低錄取。考生總成績=文化聯(lián)合測成績+綜合測試分+政策性加分。同分的考生按綜合素質(zhì)測試成績、文化測試成績、英語成績依次排序。

1.普通類、藝術(shù)類專業(yè)分別劃線錄取;

2.退役士兵單獨錄取;

3.達到錄取控制控制線的考生，均按所填報的第一專業(yè)錄取;

4.如有未完成計劃，接受院校調(diào)劑。調(diào)劑考生根據(jù)文化測試分從高到低錄取。

常州機電職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)勢

學校貫徹“人才強校”戰(zhàn)略，實施專業(yè)帶頭人、骨干教師、兼職教師隊伍建設(shè)等“三大工程”，構(gòu)建“學校、學院、團隊”三級績效管理體系，實施“學生、教師、專業(yè)(課程)”扁平化管理，實現(xiàn)對專業(yè)建設(shè)、教師發(fā)展、學生成長“三負責”?，F(xiàn)有國家級教學團隊1個，省級優(yōu)秀教學團隊3個，省級教學名師2人，省“333工程”培養(yǎng)對象7人，省“青藍工程”優(yōu)秀教學團隊1個、省“青藍工程”中青年學術(shù)帶頭人3人、省“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象19人，省六大人才高峰培養(yǎng)對象2人;專業(yè)教師雙師素質(zhì)比例達90.5%，碩士以上學歷或?qū)W位人數(shù)比例為71.31%。

學校以每個學生成才為辦學己任，自2005年起開展ISO9000質(zhì)量管理貫標認證工作。作為常州及江蘇省智能裝備技術(shù)人才的重要培養(yǎng)基地，每年為區(qū)域輸送近4000名畢業(yè)生，畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在98%以上。根據(jù)第三方調(diào)查數(shù)據(jù)，畢業(yè)生就業(yè)競爭力指數(shù)連續(xù)多屆高于省內(nèi)高職院校和全國骨干院校平均水平，位列省內(nèi)高職院校前列，就業(yè)崗位專業(yè)對口率達85%以上，用人單位對學校畢業(yè)生的滿意度達96%以上。學校獲“江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”稱號。近年來，學生在全國職業(yè)院校技能大賽中獲一等獎10多項，涌現(xiàn)了“江蘇省大學生年度人物”徐輝、全省大學生職業(yè)規(guī)劃大賽總冠軍何睿杰等一批典型學生。

學校打造公共技術(shù)服務(wù)平臺,創(chuàng)建“多方位、立體化”的社會服務(wù)體系，建有機器人及智能裝備應(yīng)用技術(shù)研究中心、物聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)信息化工程技術(shù)研發(fā)中心等國家級、省市級科技平臺20個，獲“江蘇省科技工作先進高校”稱號。學校大力推進繼續(xù)教育，年社會培訓近20000人次，獲“江蘇省高技能人才培養(yǎng)示范基地”稱號。學校“常州機器人及智能裝備應(yīng)用技術(shù)研究中心”獲科技部立項，成為2013年度國家創(chuàng)新基金項目主持單位中唯一一所高職院校。學校《數(shù)字化經(jīng)編裝備及智能化管理系統(tǒng)》項目，獲全國工商聯(lián)合會科技進步一等獎。

常州機電職業(yè)技術(shù)學院監(jiān)督機制

為保證提前招生選拔工作公平、公正，學院成立由相關(guān)職能部門、紀檢部門和專職教師組成的專家組，對考生進行綜合考核。考核結(jié)果，由招辦匯總后上報學院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并向社會公布。

常州機電職業(yè)技術(shù)學院組織保證

考生本人應(yīng)本著誠信的原則，參加此次提前招生，提供材料必須真實。如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消其提前招生錄取資格。