鐵路現在是我國交通建設必不可少的，發(fā)展也是非常只好，貫穿大大小小的城市，鐵路學校開設就是為了以后往鐵路工作崗位上輸送技能人員，可以說沒所鐵路學校都是大同小異，都是和鐵路，高鐵站還有地鐵站有合作，這時一般就是看校園環(huán)境還有設備設施等等方面，下面小編就為大家介紹一所鐵路學校供大家參考。

推薦學校——廣西理工職業(yè)技術學校

一、升學就業(yè)

路徑一：選擇中職畢業(yè)直接就業(yè)。三年畢業(yè)后 由學習就業(yè)指導中心推薦就業(yè)。

路徑二：選擇2+3直升?？?。二年后面試直升廣西理工職業(yè)技術學院相關專業(yè)大專班(五年一貫制)。

路徑三：選擇參加對口考試直升本科。中專畢業(yè)后，成績優(yōu)秀者經本人申請，學校推薦，參加對口大學組織對口考試合格，可直升本科。

路徑四：選擇報讀日本定向班。畢業(yè)后100%爆炸在日本工作或選擇回中國工作。

二、奮進的理工人精神

在長期的建設發(fā)展過程中，學校上下形成了“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、奮勇爭先”的“理工人精神”。

在“理工人精神”的作用下，全體教職工互相關心、互相幫助，同舟共濟，顯示出關心學校發(fā)展的強烈的主人翁責任感，努力自覺地維護學校的集體榮譽，自覺地以學校的整體聲譽為重來約束自己的行為，形成強烈的集體意識和共同的價值觀，自愿地將自己的聰明才智貢獻給學校，而使“理工人精神”成為學校全面發(fā)展的動力，極大地推動了學校的運作和發(fā)展。

三、特色的學校管理

在日常管理工作中，學校貫徹“五個三”的辦學理念和“七個一”的工作思路，堅持實行“三段六層七級”教學管理模式，“九全九美”學生管理模式、“漁翁得利”后勤管理模式，構建具有規(guī)范化、現代化和信息化管理水平的和諧校園。通過不斷創(chuàng)新機制，改革管理模式，豐富管理手段，優(yōu)化管理環(huán)境，完善管理制度，實現學校的科學發(fā)展。

專業(yè)介紹——城市軌道交通運營管理

【培養(yǎng)目標】

本專業(yè)堅持立德樹人，面向汽車運用與維修等行業(yè)企業(yè)，培養(yǎng)從事城市軌道交通客運服務、車站管理等一線工作的高素質勞動者和中等技術技能型人才。

【核心課程】

城市軌道交通概論、客運服務禮儀實訓、城軌道交通車站設備、城市軌道交通運輸設備、軌道交通信號基礎、站務人員、城市軌道交通客運組織、城市軌道交通行車組織、城市軌道交通票務管理、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通安全管理

【實訓條件】

城市軌道交通實訓中心有城市軌道交通禮儀實訓室、城市軌道交通接待實訓室、發(fā)動機實訓室、城市軌道交通電氣設備實訓室、城市軌道交通空調實訓室、多媒體仿真實訓室等多個專業(yè)實訓室。

【就業(yè)方向】

城市軌道交通客運服務、城市軌道交通車站管理。

小編總結

鐵路行業(yè)未來不斷發(fā)展不斷加速，同時南寧鐵路學校培養(yǎng)的技術人才也受到各個鐵路單位的青睞。多年來，學校始終堅持緊跟時代潮流，不斷的更新和完善教學管理體系，培養(yǎng)社會需要的專業(yè)鐵路人才，同時，給廣大愛好鐵路工作的學生創(chuàng)造了一個良好的平臺，幫助成千上萬的學生走上鐵路工作崗位。