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就業(yè)不錯的計(jì)算機(jī)學(xué)校推薦一所——攀枝花經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校

采取校企合作辦學(xué)模式、在企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地、開辦企業(yè)冠名班、定期開展職教集團(tuán)聯(lián)席會、加強(qiáng)行業(yè)、企業(yè)及勞動人事部門經(jīng)常性溝通等措施，積極開辟就業(yè)市場、拓展就業(yè)渠道、暢通就業(yè)信息，形成了立足本市、輻射西南、走向全國的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，合作企業(yè)達(dá)300余家，就業(yè)率在98%以上。

培養(yǎng)先進(jìn)模式

大力推行“工學(xué)結(jié)合、訂單培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建“以工作過程為導(dǎo)向”的課程體系，推進(jìn)“理實(shí)一體”的教學(xué)模式，堅(jiān)持理論與技能并重、知識與素養(yǎng)并重的教學(xué)理念，培養(yǎng)“懂理論、強(qiáng)技能、重發(fā)展”應(yīng)用型人才，為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

師資力量雄厚

在校學(xué)生4000余人，在崗教職工308人，高級職稱教師94人，中級職稱教師90人，研究生學(xué)歷和研究生畢業(yè)16人，攀枝花市有突出貢獻(xiàn)專家1人，攀枝花模范校長1人，省、市、縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師54人，高級工程師、高級技師74人，外聘專家40人，參加國家級骨干教師培訓(xùn)78人,送德國、瑞士培訓(xùn)進(jìn)修3人。

眾多不同學(xué)校地觀念介紹，是需要被選擇學(xué)校的學(xué)生所提前了解到這方面地不同，以及知道學(xué)生自己的情況介紹是可以被進(jìn)行了解的，而且計(jì)算機(jī)學(xué)校間所對其就業(yè)的問題是有所保障的，需要選擇學(xué)校地學(xué)生是可以很好地知道地方面地公布介紹。