山西煤炭職業(yè)中等專業(yè)學校煤礦開采技術專業(yè)介紹:

煤礦開采技術培養(yǎng)目標

能從事煤礦生產管理、采礦工程與生產設計、技術管理和安全管理的高級技術應用性人才。

煤礦開采技術課程設置

專業(yè)主干課程與主要實踐環(huán)節(jié):煤礦地質學、巖石力學、煤礦開采學、機械制圖、井巷工程、礦井通風與安全、現(xiàn)代企業(yè)管理、采掘機械、礦山電工、礦井運輸與提升、計算機技術基礎、計算機繪圖、金工實習、認識實習、生產實習、井巷課程設計、通風課程設計、煤課程設計、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等，以及各校主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。

煤礦開采技術就業(yè)面向

煤礦工程技術部門。

除了煤礦開采技術專業(yè)，山西煤炭職業(yè)中等專業(yè)學校還開設了礦山機電、電氣自動化技術、電子信息工程技術等專業(yè)。

山西煤炭職業(yè)中等專業(yè)學校:

2006年以來，我校作為全省煤礦關鍵崗位從業(yè)人員中等職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理和教學監(jiān)管單位，實施“送教下礦”，形成“校企共辦、學工結合、理實一體、校企同考”的人才培養(yǎng)模式，不斷深化教學改革，提高培養(yǎng)質量。

作為教育部首批現(xiàn)代學徒制山西省煤炭行業(yè)試點主辦院校，探索“專業(yè)一體化”人才培養(yǎng)模式，2019年順利通過驗收，進一步豐富了人才培養(yǎng)模式。建校以來，累計培養(yǎng)中等職業(yè)教育學歷人員20余萬人，有力保障了山西煤炭產業(yè)的安全發(fā)展。

學校通過制定教師培養(yǎng)規(guī)劃，教師外派專題培訓、內部專項培訓，企業(yè)實踐鍛煉等多種形式，提高教師的專業(yè)水平和實踐能力。同時，從高校、行業(yè)、企業(yè)聘用具有豐富理論與實踐經(jīng)驗的專家和專業(yè)技術人員擔任兼職教師，建立兼職教師庫，加強對兼職教師教學能力的培訓，形成素質優(yōu)良、專兼結合、動態(tài)管理的教師隊伍。