同學(xué)們?cè)趫?bào)考學(xué)校的時(shí)候遇到什么不確定的問(wèn)題，可以第一時(shí)間撥打?qū)W校的招生咨詢電話，因?yàn)閳?bào)考學(xué)校是一件非常重要的事情，所以在報(bào)考學(xué)校的時(shí)候有什么想要了解的問(wèn)題，一定要向?qū)W校咨詢清楚。

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近幾年來(lái)，畢業(yè)生對(duì)口高考本科錄取都在100人以上，本科錄取人數(shù)在常州市同類(lèi)學(xué)校中名列前茅，穩(wěn)居溧陽(yáng)市同類(lèi)學(xué)校第一位，2006年本科達(dá)線274人，再創(chuàng)歷史新高;作為軍事預(yù)備役學(xué)校，每年有約5%的畢業(yè)生應(yīng)征入伍;畢業(yè)生當(dāng)年一次性就業(yè)率達(dá)99%以上，他們以過(guò)硬的技術(shù)贏得了上海、蘇州、南京、常州、溧陽(yáng)等各大集團(tuán)公司與外資企業(yè)的青睞，

同時(shí)也涌現(xiàn)了一批創(chuàng)業(yè)致富的優(yōu)秀畢業(yè)生典型。堅(jiān)持為教師的發(fā)展提高服務(wù)。大力實(shí)施《優(yōu)秀教師培養(yǎng)規(guī)劃》，為優(yōu)秀教師、特長(zhǎng)教師建設(shè)專(zhuān)門(mén)工作室，引領(lǐng)教師的發(fā)展方向。學(xué)?，F(xiàn)有教職工330人，其中具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、中學(xué)高級(jí)教師等高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的教師60名，常州市特級(jí)后備人才1人，“常州市骨干教師”5人，“常州市骨干雙師型”

教師7人，溧陽(yáng)市以上“四類(lèi)”優(yōu)秀教師43名。深入開(kāi)展教育科研。學(xué)校承擔(dān)的“九五”省級(jí)課題“農(nóng)村職中培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的研究”獲常州市政府頒發(fā)的科技成果進(jìn)步獎(jiǎng);2005年，“十五”省級(jí)課題《中等職教實(shí)施創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育模式的研究》獲常州市課題研究一等獎(jiǎng)，《中等職教培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的研究》被確定為全國(guó)“十五”規(guī)劃課題，

“十五”省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《范例教育模式在成人開(kāi)放教育課堂教學(xué)中的應(yīng)用》取得了階段性成果。近幾年來(lái)，每年學(xué)校教師有30多篇教育教學(xué)論文在省級(jí)以上雜志發(fā)表或獲獎(jiǎng)，有100多篇論文獲常州市、溧陽(yáng)市級(jí)獎(jiǎng)。開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目式校本教材多達(dá)三十多種，并且，有關(guān)教師編寫(xiě)的教材已正式出版。“歷盡天華成此景，人間萬(wàn)事出艱辛”。

在“教學(xué)立校、科研興校、特色名校、人才強(qiáng)校”的實(shí)踐中，學(xué)校大力推進(jìn)精細(xì)化管理，以“過(guò)程精細(xì)化、結(jié)果精品化”為目標(biāo)，積極構(gòu)建優(yōu)美、和諧、活潑、健康的校園文化，形成了高職與中職教育、學(xué)歷與非學(xué)歷教育、職前與職后教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局，并正以百倍的信心、百米的速度，向高水準(zhǔn)示范性一流職教名校奮力沖刺。

在了解一所學(xué)校時(shí)，最方便快捷的方法莫過(guò)于致電學(xué)校，同學(xué)們?cè)诿鎸?duì)心儀的院校，有疑問(wèn)時(shí)，可以直接聯(lián)系學(xué)校招生辦的老師，學(xué)校老師會(huì)解答你的問(wèn)題，這樣當(dāng)你了解，那么你離自己心儀的大學(xué)就越來(lái)越近了。