來源：宣城市工業(yè)學校 更新日期：2024-09-09 09:28
“青，取之于藍，而青于藍”。為促進宣城市工業(yè)學校青年教師的快速成長，進一步提升學校教育教學質(zhì)量，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，9月6日上午，宣城市工業(yè)學校召開2024-2025學年“青藍工程”啟動儀式。校領(lǐng)導(dǎo)班子、處室負責人、指導(dǎo)教師代表和新進教師參加了此次會議。校黨委書記劉朝陽出席儀式并講話，儀式由副校長汪萬富主持。
會議伊始，全體新進教師紛紛進行了自我介紹，汪萬富代表學校歡迎大家加入宣工大家庭，希望大家盡快適應(yīng)并融入學校生活。
科研處丁美龍宣讀了《宣城市工業(yè)學校2024--2025年度“青藍工程”實施方案》，各教研組新進教師與骨干教師完成師徒結(jié)對，學校明確要求指導(dǎo)教師既要關(guān)心青年教師的業(yè)務(wù)成長，也要關(guān)心青年教師的思想進步，做到“傳、幫、帶”。“傳”即傳授教學經(jīng)驗和方法；“幫”即幫助熟悉課程標準、教材體系，掌握教學基本功;“帶”即帶出好的教學作風和思想作風。具體業(yè)務(wù)幫扶活動包括：備課、上課、作業(yè)設(shè)置與批改、班務(wù)工作等活動。
隨后，劉朝陽、余加華等校領(lǐng)導(dǎo)為“師徒結(jié)對”代表頒發(fā)證書。一張證書寄予的是一份期許，是一份寄托，更是一份信任與認可。接過一紙證書，指導(dǎo)老師接受的是學校沉甸甸的囑托和言傳身教的責任。
最后，劉朝陽在寄語中指出：宣城市工業(yè)學校“青藍工程”活動涉及“教學教研結(jié)對”、“實習班主任”、“處室鍛煉”三部分組成，希望師傅們能夠不負眾望，勇挑重擔，根據(jù)青年教師和教育教學實際需要，一要帶德，二要帶才，三要帶教，四要帶研。希望新教師充分利用好學校為你們搭建的這個平臺，珍惜每一次學習機會，謙虛謹慎，戒驕戒躁，虛心向師傅學“道德”，學“責任”，學“藝術(shù)”。希望結(jié)對的師徒在培養(yǎng)交流中，也要相互幫助，相互學習，取長補短，共同進步。
師徒結(jié)對傳薪火，青藍攜手續(xù)華章。“青藍工程”是年輕教師成長的搖籃，為新進教師成長和宣城市工業(yè)學校教師隊伍建設(shè)打下更為堅實的基礎(chǔ)，必將助力學校教學質(zhì)量和教學水平、辦學層級和辦學格局穩(wěn)步提升。
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分類：中專專業(yè)
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