來源:湖北藝術學校 更新日期:2024-07-22 10:43
為深入學習貫徹黨的二十大精神,落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革的意見》和《教育部財政部關于實施職業(yè)院校教師素質提高計劃(2021—2025年)的通知》要求,7月15日至19日,湖北藝術職業(yè)學院在湖北省圖書館舉行2024年暑期教職工培訓,院領導班子成員、學校全體教職工共計500多人參加培訓。院黨委書記楊峻峰作開班及結業(yè)講話,院長陳偉主持培訓。
此次培訓旨在進一步提升學校全體教師的職業(yè)素養(yǎng),提升教師教育教學和實踐能力,打造高素質專業(yè)化教師隊伍,改革人才培養(yǎng)模式,推進學校“雙高計劃”建設,助力提升人才培養(yǎng)質量。培訓以專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、教師素質提升為重點,全員參訓,精準施訓,全面提高培訓質量,整體提升教師隊伍教書育人能力素質,為推動學校高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
此次培訓共邀請9名省內外行業(yè)專家展開主題授課。全國高等職業(yè)學校校長聯(lián)席會議秘書長,寧波職業(yè)技術學院學校發(fā)展顧問,寧波市職業(yè)教育研究中心主任任君慶,圍繞“新雙高”建設的思考,講授雙高計劃建設方法和路徑。湖北省政府特殊津貼專家,教育部高職院校人才培養(yǎng)工作評估專家熊發(fā)涯,以學習貫徹國家職業(yè)教育改革實施方案、深化三教改革的實踐與探索為主題,講授職業(yè)教育改革的內涵和經(jīng)驗方法。武漢職業(yè)技術學院人工智能學院院長易海勝,以數(shù)字化賦能教學為主題,作“數(shù)據(jù)治理的價值、挑戰(zhàn)”分享報告,他結合武漢職業(yè)技術學院在教育數(shù)字化建設方面的相關經(jīng)驗,從數(shù)據(jù)治理、數(shù)字化轉型兩大方面進行了具體分享。長江工程職業(yè)技術學院黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員劉合強圍繞師德師風與職業(yè)素養(yǎng)主題,從多方面詳細闡述了師德師風和職業(yè)素養(yǎng)的要求和規(guī)范。經(jīng)濟學博士、研究員,福建藝術職業(yè)學院原院長,福建省“高職名校長”唐文忠,以深化產(chǎn)教融合、推動高質量轉型發(fā)展為主題,通過提出藝術職業(yè)教育發(fā)展問題的思路,剖析問題,尋求突破點和解決辦法,啟發(fā)教職工深入謀劃,大膽創(chuàng)新,推動學校高質量發(fā)展。國家藝術基金管理中心規(guī)劃處處長劉立明詳細講解了國家藝術基金申的報技巧與方法。湖北藝術職業(yè)學院第三任校長熊文波以回顧光輝歲月,傳承校園文脈為題,講述學校辦學歷史,促進廣大教職工學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。武漢鐵路職業(yè)技術學院黨委委員、副校長彭開勤圍繞高水平專業(yè)群建設的實施路徑主題,以案例方式,介紹了高水平專業(yè)群建設的方法和規(guī)律。武漢船舶職業(yè)技術學院馬克思主義學院黨總支書記、院長易曉春圍繞課程思政示范課程開發(fā)與申報主題,為我校課程思政建設提供思路和方法。
培訓結束后,三位教職工代表交流發(fā)言,他們一致認為,通過此次培訓,拓展了視野豐富了知識,深化了對藝術職業(yè)教育的認識,也進一步明晰了學校發(fā)展方向,更加明確了肩負的責任和使命,將堅定信心、立足崗位、勤勉盡責、踏實有為,為學校向更高層次邁進貢獻更大力量。
楊峻峰指出,此次培訓授課老師都是從事職業(yè)教育研究的專家和高校知名校長,經(jīng)驗豐富,專業(yè)性、針對性、指導性、啟發(fā)性強,目的是要通過所學,提高教職工的能力水平,推動學校高質量發(fā)展。他強調,通過此次培訓,一是要明確學校的歷史方位,明確辦學方向,強化辦學使命和個人擔當,進一步確立以高等藝術職業(yè)教育為主體、中等專業(yè)藝術教育為補充,積極培育發(fā)展本科層次職業(yè)教育的定位,形成以文化藝術類專業(yè)為重點,文化藝術和旅游融合發(fā)展為特色,多層次、多門類、多規(guī)格的專業(yè)格局,堅持融合發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展,向更高質量、更高水平、更高層次邁進。二是要抓住歷史機遇,把握國家職業(yè)教育改革政策機遇,抓好 “雙高計劃”建設機遇,把握學校立足新階段機遇,在新領導班子的堅強領導下,以旅游學校并入加快主動轉型,加速新機構運轉,加速謀劃新校區(qū)建成使用,深入推進學校全面綜合改革,促進學校高質量發(fā)展。三是要補短板強弱項。在辦學歷史上,湖藝是一個典型多源匯流,不斷發(fā)展壯大的學校,當前,在繼承優(yōu)良辦學傳統(tǒng)的同時,要深刻認識學校發(fā)展的短板弱項,從教職工隊伍的數(shù)量質量、內部治理體系和能力、標志性成果打造、工作標準和質量意識,數(shù)字化轉型、服務學生和服務地方發(fā)展、關鍵辦學能力、保障條件等方面全面改革提升。四是要尋找破解發(fā)展難題的路徑方法。要以最大的勇氣、最強的力度,推進全面教學綜合改革、人事綜合改革、干部任用改革、績效管理改革等系列深化改革,大力加強文化引領,團結凝聚廣大教職工為湖藝這所具有深厚底蘊、優(yōu)良傳統(tǒng)和豐碩成果的學校不懈奮斗,推動學校取得新的更大成績,發(fā)展邁上新臺階。暑假即將開始,楊峻峰還部署了兩校合并、新校區(qū)建設、招生就業(yè)、重要劇目排演、“雙高計劃”建設任務等近期重要工作。
陳偉表示,此次培訓是在兩校整合階段進行的第一次集中學習,要通過培訓加強交流,取長補短,學以致用,促進工作。希望廣大教職工認清學校發(fā)展的歷史方位,以堅定的信心,立足新階段,展現(xiàn)新作為;要以扎實的工作,做好專業(yè)建設的重點工作,全面深化改革,深入推進產(chǎn)教融合、校企合作,提高人才培養(yǎng)質量和效果,提升服務發(fā)展的能力;要以高昂的精神狀態(tài)迎接未來發(fā)展,凝心聚力,策馬揚鞭,踔厲奮發(fā),朝著高質量、高水平、高層次的職業(yè)大學目標奮進。